Karrierekompass

Die besten Jobs sind selten und werden in der Regel nicht über klassische Bewerbungswege vergeben. Um sie zu bekommen, ist es entscheidend, zu verstehen, wie Entscheider:innen denken und welche Kriterien über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Dieses Buch von Christine Kentzler vereint das Insiderwissen der Karriere-Coaches von Kienbaum – einer Beratung, die seit Jahrzehnten Führungskräfte rekrutiert, entwickelt und neu positioniert. Kienbaum kennt die Anforderungen der Unternehmen ebenso wie die Stolperfallen der Bewerber:innen. Schritt für Schritt zeigt das Buch, wie Profile geschärft, überzeugende Unterlagen erstellt, Entscheider:innen gezielt angesprochen und Auswahlverfahren souverän gemeistert werden. So entsteht der entscheidende Vorsprung – für den Job, der wirklich zählt. Inhalte: Rückblick und Selbstreflektion Berufliche Zielsetzung und Veränderungsstory Selbstpräsentation Optimierung der Bewerbungsunterlagen und des Social-Media-Auftritts Hinweise zu Arbeitszeugnissen und Umgang mit Referenzen Positionen auf dem "offenen" Arbeitsmarkt Gezielte Ansprache von Personalberater:innen Erfolgreiches Netzwerken Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Management Audits, Gehaltsverhandlungen Onboarding: die ersten 100 Tage im neuen Job