Wichtige Gesetze für die Ausbildereignungsprüfung

Diese Text­ausgabe ist der ideale Begleiter für Ihre Prüfungs­vor­bereitung: Sie enthält alle für die Ausbilder­eignungs­prüfung rele­vanten Gesetze und Ver­ordnungen und ist als Hilfs­mittel im schrift­lichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zuge­lassen.

Dank der über­sicht­lichen und bewährten Dar­stellung mit Griff­leisten, §§/Art.-Angaben im Kolumnen­titel und dem aus­führlichen Stich­wort­verzeichnis sind die benötigten Gesetzes­texte schnell gefunden.

Auch im Berufs­alltag ist diese Gesetzes­sammlung ein wichtiges Nach­schlage­werk – so haben Sie als Aus­bilder eben­falls alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.

Stand dieser Ausgabe: 1. Juli 2026

In diesem Buch ist ein Frei­schalt­code enthalten, mit dem Sie kosten­los Zugriff auf das Online-Buch in mein­kiehl haben. Der Inhalt wird regel­mäßig aktua­lisiert.

Inhalt:

• I. Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• II. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• III. Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug)
• IV. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG)
• V. Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV)
• VI. Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• VII. Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• VIII. Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG)
• IX. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug)
• X. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug)
• XI. Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO)
• XII. Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG)
• XIII. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG)
• XIV. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug)
• XV. Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug)
• XVI. Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG)
• XVII. Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV)
• XVIII. Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
• XIX. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG)
• XX. Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG)
• XXI. Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG)
• XXII. Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG)
• XXIII. Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) – Arbeitsförderung – (SGB III) – Auszug
• XXIV. Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch - SGB IX) – Auszug
• XXV. Tarifvertragsgesetz (TVG)
• XXVI. Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG)

Zielgruppen
Primär: Prüfungsteilnehmer, die sich auf die Ausbilder­eignungs­prüfung nach der AEVO vor­bereiten
Weitere: Aus­bilder in der beruf­lichen Praxis (Aus­bilder, Aus­bildungs­leiter, Aus­bildungs­beauftragte) und Dozenten von AEVO-Seminaren (Einsatz im Unter­richt)