Chama / Feilmeier / Jukic

Mobbing und Konfliktlösung

Pflichten des Arbeitgebers, Maßnahmen zur Prävention, Handlungsmöglichkeiten

Vahlen

ISBN 978-3-8006-7985-0

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Bibliografische Daten

Ratgeber

Buch. Geheftet

2026

Umfang: 40 S.

Format (B x L): 21,0 x 29,7 cm

Verlag: Vahlen

ISBN: 978-3-8006-7985-0

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte: Antworten für die Praxis

Produktbeschreibung

Zum Werk
Mobbing am Arbeitsplatz ist nicht nur für die Betroffenen ein ernstes Problem, sondern auch für das Betriebsklima und das ganze Unternehmen.
Diese neue Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" bietet praxisnahe Unterstützung: Sie erklärt Erscheinungsformen wie Cybermobbing und Bossing, erläutert die rechtlichen Grundlagen und zeigt konkrete Handlungsmöglichkeiten auf - von der Prävention bis zur endgültigen Konfliktlösung. Mit Mustern und Praxistipps ist diese Broschüre ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich für ein respektvolles Miteinander im Betrieb einsetzen.

Vorteile auf einen Blick

verständliche Erläuterung der komplexen Thematik
Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis
mit Mustern, Checklisten und Betriebsvereinbarungen

Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.

Leseproben & Materialien

Inhaltsverzeichnis

Autorinnen und Autoren

Kundeninformationen

Bereits angekündigt u.d.T.: Mobbing und Konfliktlösung für Betriebsräte: Fürsorgepflichten des Arbeitgebers, Maßnahmen zur Prävention, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Produktsicherheit

Hersteller

Verlag Franz Vahlen GmbH

Wilhelmstraße 9
80801 München, Deutschland

info@vahlen.de

www.vahlen.de

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